Planejamento estratégico: tudo que você precisa saber

E como um bom serviço contábil pode auxiliar nesse processo

Todo processo vai muito além da usa efetivação, ele faz parte de uma estratégia que visa a manutenção de uma filosofia de trabalho e estudos científicos que fazem parte de um processo duro e trabalhoso, mas que gera resultados dentro do conceito empresarial. Por isso mesmo, por meio de um bom serviço de contabilidade esse planejamento precisa ser feito de um controle de qualidade que busque estratégias que beneficiem a empresa.

Por meio desses serviços de contabilidade serão estudados números e estatísticas de lucro e média de vendas para que haja um planejamento estratégico que influenciará a forma de trabalho da empresa internamente e como ela se apresentará aos seus clientes, podendo gerar mudanças de posicionamento, linguagem e até mesmo oferecimento de linhas e produtos. Mas essas ações não são regras, mas, sim, possibilidades dentro de uma composição de um planejamento que passará por um amplo estudo contábil antes de ser aplicada.

Esse serviço de contabilidade também pode ser importante para que time que está ganhando não se mexa, mas continue ganhando, ou seja, o planejamento estratégico serve tanto para melhor desempenho quanto para manter desempenhos positivos.

PRINCIPAIS INDICADORES DE PLANEJAMENTO

Lucratividade do negócio

Lucro líquido/Receita total x 100.

Para que esse cálculo seja feito, é plenamente necessário o acesso ao percentual total de lucro da empresa. Essa é informação é o mínimo que um gestor precisa para conhecer da parte financeira da empresa. Esse valor terá variáveis de acordo com o porte da empresa e todo o seu planejamento e movimentação financeira. Por isso, o serviço de contabilidade precisa ser acionado para esse estudo estar o mais próximo possível da realidade.

Crescimento mensal

Receita atual – Receita do mês anterior/Receita anterior x 100.

Como alertamos anteriormente, o lucro varia por determinados fatores e um desses fatores é o tempo. Período de entressafra ou de menor movimentação do seu público, pode gerar receitas mensais menores. Por isso que um balanço periódico (geralmente mensal) é necessário para conferir o aumento a diminuição do movimento financeiro da empresa, para que essa análise gere manutenção ou alteração de estratégia de vendas.

Conversão de vendas

Contrato fechado/clientes atendidos x 100

Nesse quesito você tentará achará o poder de fogo da sua empresa no oferecimento do seu produto ou serviço, achando porcentagem de conversão de interessados em clientes. Também será importante para analisar a gestão de marketing, comunicação e divulgação do seu produto. Necessariamente mexe com uma boa parte de departamentos da empresa.

Participação no mercado

Também chamado de Market Share, é uma estratégia de análise ampla do mercado que serve como demonstrativo da atividade da empresa em meio ao setor em que ela atua. Calcula-se eficácia na praça.

O cálculo é feito por meio do volume de vendas e do faturamento, sendo dividido o faturamento total e segmentado multiplicado por cem.

Produtividade

Pode ser calculada em diversas esferas da empresa, seja individual, geral ou dividida por departamentos e pode concluir um erro de processo por meio de um funcionário estratégia ou departamento como um todo. Essas falhas podem ser tanto de cima para baixo quanto de baixo para cima.

Para o cálculo do planejamento, é divido produto gerado por recurso utilizado. .

Funcionários

Numa prática denominada em termo americano Turnover, relaciona-se o desempenho individual do funcionário e pode ser solucionado com a gestão de pessoas ou até na mudança no plano de remuneração, adicionando metas e afins.

Para esse levantamento é dividido o número de funcionários da empresa pelos do período vezes cem.

Saiba construir o seu patrimônio empresarial

Dentro do conceito de gestão da sua empresa, saiba a importância do patrimônio

O conceito de patrimônio é bastante complicado de se definir na teoria, principalmente no que se diz a respeito a aplicação na gestão empresarial, mas a prática de definição acampa nos métodos de serviço de contabilidade. Isso porque dentre tantas coisas de responsabilidade do empreendedor, as questões contábeis geram algumas dúvidas administrativas.

Basicamente, patrimônio consiste no conjunto de bens, obrigações e direitos da sua empresa. De forma prática, podemos exemplificar como: os materiais, seja técnico ou humano, que você precisará para desempenhar as funções da sua empresa, as contas a pagar e o lucro a receber. Tudo isso monta o resultado final do seu patrimônio que será definido em meio a um serviço de contabilidade.

Esse artigo vai te mostrar que patrimônio não consiste apenas em números positivos. Acompanhe até o final e saiba tudo sobre a construção de um bom patrimônio empresarial.

IMPORTÂNCIA DO PATRIMÔNIO NA EMPRESA

Para definição de patrimônio em sua empresa, é fundamental que exista um processo de gestão financeira, que fica de olho em todo o processo monetário em que a sua empresa está envolvida. No caso, o gestor da empresa precisa ter bem separada as suas contas pessoais das da empresa, para que em nenhum momento haja confusão. O lucro total, sem nenhuma margem de investimento se torna dinheiro pessoal, antes disso é dinheiro da empresa e qualquer desfalque pode influenciar na gestão.

Quais são os gastos da empresa O empreendedor necessita saber e identificar qual é qual, nisso um serviço de contabilidade eficiente ao seu lado pode o posicionar. Os gastos variam de fixos e justamente variável e depende muito do meio de atuação da empresa, tempo, localidade, público-alvo. Alguns fatores interno podem ser revistos, já outros fatores, externos, não podem ser modificados, mas podem ser cogitados e esperados, dentro de um prognóstico de planejamento.

É importante que tudo o que se diz respeito a patrimônio esteja bem calculado e estudado sem erros de gestão. A ponta do lápis é a hora do serviço de contabilidade entrar em campo e ele é muito essencial.

É importante que o empreendedor foque na gestão técnica da sua empresa e por isso não busca se envolver nesse tipo de prática, para não gastar energia e foco aonde pode ser desprendido um serviço te´nico mais específico e competente, com o ode serviço de contabilidade. Por melhor que seja o empreendedor, administrativamente falando, ele tem muitas outras coisas mais importantes para se preocupar e que vão definir a vida da empresa e só ele pode estar no lugar, enquanto na questão financeira, o serviço de contabilidade tira de letra.

Definir e colocar no papel de forma específica e bem definida parece ser simples, mas faz parte de um serviço de contabilidade. Muitos empreendedores acham que podem fazer isso sozinho por saberem que a prática de levantamento de patrimônio empresarial é semelhante à da sua pessoal, mas esquecem que na sua vida empresarial muitas são as responsabilidades, sendo assim, nada melhor do que alguém cuidar especificamente da us gestão de patrimônio para que a gestão da empresa não venha focar apenas no patrimônio e deixar a produção de serviço para trás ou não focar devidamente no patrimônio, por isso a construí-la dentro de um serviço de contabilidade é de fundamental importância.

COMO CALCULAR

Em primeiro lugar, conheça o seu patrimônio líquido. Sem contar gastos, quanto você lucra mensalmente com a sua empresa. Isso independe do tamo e do porte da sua empresa, pois é uma atenção a ser tomada como carga de sobrevivência. Quanto menor o porte da empresa, menor a margem de lucro e consequentemente maior tem que ser a preocupação com o patrimônio.

Por toda essa questão de sobrevivência, a empresa precisa atuar juntamente com um serviço de contabilidade eficaz para que todo esse levantamento venha a ser prescrito. Dentro desse serviço de contabilidade, cortes poderão ser feito e otimizações também. O serviço de contabilidade estará preparado devidamente para cumprir esse projeto, para isso farão estudos de posicionamento de mercado e pesquisas por meio de informações internas e externas.

Entenda o que é o IRPJ, Imposto de renda pessoa jurídica [na_cidade]

Entenda como funciona o processo do IRPJ

IRPJ, ou seja, Imposto de Renda de Pessoa Jurídica, é um processo de declaração de imposto para que as empresas transpareçam ao estado todo o seu ganho.

Pessoas jurídicas são as empresas, organizações (governamentais ou não), entidades especificas de atuação dentro de um fim.

Essas instituições são pagarão um valor específico de imposto em seu cadastro jurídico, e até mesmo as empresas que não são registradas em tal cadastro deverá realizar o pagamento das taxas bem como a declaração do imposto.

As empresas que se enquadram no pagamento do IRPJ , variam de empresas que já esteja com o seu estado de falência aberto, a estatais, passando por negócios rurais e sociedades mistas.

  • Como calcular

Depende do modelo tributável escolhido pela empresa, o IRPJ varia abruptamente. Porém, mesmo havendo essa diferenciação na alíquota, geralmente é cobrado, independentemente do modelo de atuação empresarial escolhido pela empresa/instituição, 15% em cima de todo lucro angariado.

O ponto fora da curva são em definitivos pontos, estes são, fusões de empresa, de modo geral. Na verdade, podemos transferir esse conceito para empresas fundidas, já que é a maioria desses casos que o valor lucrado pela empresa é superior  cada parcela e multiplicado pelo número de meses, resultando num valor maior a R$20.000,oo. Nesses casos, além dos tradicionais e intransferíveis 15%, será taxado acima, mais 10% sobre todo o lucro angariado pela instituição.

  • Tipos de Tributação

Não basta simplesmente escolher qual tipo de modelo tributável para a sua empresa ao bel prazer, mas sim, é importante que esse modelo venha a se enquadrar dentro dos moldes de atuação do seu negócio. Para isso, existem quatro modelos tributários para que você venha se enquadrar a sua empresa. São eles, o lucro real, o lucro simples, o lucro presumido e o lucro arbitrário.

Lucro Real

É o molde de tributação onde a maioria das empresas se enquadram para a declaração do IRPJ . Bancos, redes de previdência privada, seguradoras estão dentro deste metiê, no qual participam as empresas que possuem um lucro superior a R$48.000,00 em relação ao ano anterior.

Lucro Simples

Também é chamado de Simples Nacional. É o regime de pagamento do imposto de renda para pessoa jurídica , que se enquadra nos moldes de empresa de pequeno porte ou microempresa. Nesse caso, a alíquota varia entre 4 e 16% e tem relação com a atividade exercida pela empresa.

Lucro Presumido

É uma forma mais simples para se determinar o cálculo do IRPJ da empresa. Como o próprio diz, presume-se a quantia angariada pela empresa relacionado a receita de forma bruta, ou seja, as entradas e saídas do negócio, e as receitas sujeitas a tributações, ou seja, impostos.

Lucro Arbitrário

É baseado no Imposto de Renda Pessoa Jurídica. É adotado através da iniciativa da própria Receita Federal em relação a movimentação financeira de determinada empresa.

Entenda como abrir firma [na_cidade]

Confira os pontos principais para abrir firma com facilidade

Os proprietários de empresas no Brasil iniciam seus grandes projetos a partir de grandes ideias e com isso passam a abrir a sua empresa . Quando se existe um caixa, uma reserva financeira para que esse projeto seja concretizado, é algo muito relevante.

Por isso, para quem se interessa fazer um investimento nessa ideia, fazendo com que ela saia do papel e se concretize, é importante que se pense em todos os fatores preponderantes para a abertura da firma .

O empreendedor precisa ter pleno entendimento dos pós e contras na abertura da firma  que dependendo do segmentos a ser trabalhado terá determinados pós e contras, como o contingente de prospectos ou da carência de mercado.

É por isso que sempre é necessário um bom planejamento para que se possa, como competência, abrir a firma . Isso, pois um bom planejamento não gerará sustos no decorrer da empresa.

Para abrir firma você precisa, também, estar preparado para encarar questões burocráticas centrais para poder regulamentar a sua empresa de forma cabível e correta dentro das questões legais do Brasil. A emissão de documentos e o enquadramento em questões legais, não é só uma obrigação, como credibiliza a gestão empresarial da sua empresa.

Confira, então, as dicas que temos  para dar para você quer quer abrir uma firma .Já para registrar a empresa que será aberta, é muito importante que haja o detalhamento das informações para a abertura da firma . Caso qualquer informação seja omitida na questão contratual, constrangimentos e problemas poderão surgir em médio e longo prazo. O que pode prejudicar a empresa em diversos aspectos.

RG, CPF, IPTU, seja do imóvel onde a firma será alocada, do titular da empresa e dos sócios, bem como as xerox simples e autenticas, precisam ser separadas com antecedência. Esses documentos são aqueles que são sempre pedidos em qualquer processo burocrático, por isso, já tê-los em mão é improntante para que esse registro sai cada vez mais rápido;

Após todas as definições contratuais, o passo conseguinte é a sua ida para efetivação na Junta Comercial da Cidade e no Cartório de Pessoa Jurídica.

Serviços de contabilidade [na_cidade]

Você que quer oferecer mais serviços de contabilidade , acompanhe esse artigo e tenha a resposta das suas dúvidas

Nos dias atuais, toda contabilidade precisa se destacar em determinado aspecto em relação aos seus concorrentes. Entretanto, muitos empresários do setor contábil está sofrendo com essa atualização do mercado, pois não sabe que estratégia promover para inovar.

Falta de tempo, falta de planejamento e medo, são os principais empecilhos quando falamos em inovação. Mas, para driblar esses atrasos, temos inúmeras possibilidades de se agregar valor a sua contabilidade, inovando ao oferecer serviços de contabilidade .Serviços exclusivo para pessoas físicas

As pessoas físicas e jurídicas são algo distinto entre si, porém, muitos empresários, devido a correria do dia a dia, acabam juntando essas contas que deveriam estar separadas. Oferecer um tipo de serviço direcionado a essa pessoa, de modo físico, é um diferencial e, ainda mais, estreitar mais o seu laço com o cliente, até porque além de cuidar do fator contábil de sua empresa, você estará o auxiliando no seu monitoramento financeiro pessoal.

Muitos empresários de primeira viagem ou pessoas que possuem um poderio financeiro minimizado em relação ao mercado, são as pessoas que possuem a maior probabilidade necessitar, além de um atendimento para  sua empresa, uma consultoria financeira pessoal.

Esse serviço de contabilidade específico pode ser inovador .

Serviço exclusivo para pessoas jurídicas

Empresas possuem problemas financeiros. Quer ver um exemplo? A Sondagem Industrial, divulgada pela Confederação Nacional das Industrias divulgou cerca de 38 pontos no índice de satisfação financeira e em torno de 30 0 o acesso ao crédito.

Mas não são apenas as industrias que possuem esses problemas, isso é uma vertente geral, independentemente do ramo ou setor. Ao se trabalhar com determinada empresa, a contabilidade, automaticamente, já tem acesso ao alguns números. Oferecer uma consultoria estratégica financeira, que ajudará o empreendimento dar uma guinada nas questões monetárias pode ser um diferencial da sua empresa.

Esse serviço de contabilidade pode parecer trivial, mas quando específico pode ser um agregador para a sua empresa

Serviço de alteração contratual

Muitas mudanças empresariais tendem a passar pelo contrato, o que requer uma atenção burocrática. Esse serviço de contabilidade pode ser feito pela sua empresa .

Muitas desas alterações, são em questões básicas que nem necessitam da figura de um advogado para serem efetivadas, são casos como: nome fantasia, razão social, sociedade, capital e objeto social, endereço etc.

É um tipo de serviço que pode ter um valor afixado ou acordado com o empresário. Além do mais, você pode fazer a tramitação desses documentos alterados para determinadas entidades, quando solicitado.Controle no patrimônio de empresas

Ta aí um tipo de serviço de contabilidade que pouquíssimas empresas fornecem . Os empresários acreditam que esse controle patrimonial são feitos apenas quando há emissão de notas fiscais.

Para um empresário que adquire esse tipo de serviço, ele economiza tempo, pois vê facilidade ao pagar os tributos necessário e ainda consegue controlar tais valores.

Emissão no documentos de empresas

Muitas empresas concorre licitações e pra isso precisa emitir muitos documentos, processo trabalhoso que pode ser substituído por um serviço de contabilidade eficiente. Isso agregará uma economia de tempo do seu cliente, que poderá investir sua energia em uma área mais específica e de seu domínio.

A contabilidade, nesses casos, podem atuar de duas formas: emitindo ou não a Certidão de Regularidade, processo de emissão mais trabalhos. Cabe justamente a contabilidade se fará o pacote de emissão completo, inclusive levando às determinadas localizações.

Planejamento tributário da empresa

A empresa precisa ter total controle quanto a sua saída, sabendo tudo o que entra e, principalmente, tudo que se retira do seu caixa. Alguns gastos são subjetivos, outros são triviais e alguns são contantes, geralmente mensais.

Uma gestão de planejamento de tributos fará com que a empresa tenha esse controle. Essa estimativa pode ser de forma prática e profissional pela contabilidade, já que naturalmente é um serviço de contabilidade que contém tais números.

Há obrigatoriedade fiscal nesse planejamento, quem por outro lado, é “levado nas coxas” por muitas empresas. Por isso, a contabilidade assumir esse setor fará com que seja agregado valor no serviço de entrega de valor para o cliente, logo será um diferencial da contabilidade aos seus concorrentes.Planejar uma boa estratégia

Nesse caso, você pode planejar essa estratégia para o início da empresa ou no decorrer das suas atividades para o crescimento. Esse serviço de contabilidade analisa as saídas da empresa, suas despesas e impostos a serem pagos e ao planejar você efetua o quanto ela pode crescer.

Esse serviço de contabilidade é o plano de crescimento do negócio e trabalhar junto com uma contabilidade pode somar muito na gestão empresarial do empreendimento e estreita os laços de relacionamento contabilidade e empresa.

Digitalizar a contabilidade 

No século atual todo serviço de contabilidade precisa ser digitalizado. Essa situação, faz com que a contabilidade fique cada vez mais conhecida e a produtividade entre produtividade e rapidez venha ser um diferencial do escritório.

Fora isso, o serviço de contabilidade online armazena os documentos em uma espécie de nuvem para que o empreendedor venha trabalhar em qualquer lugar .

O que é um departamento pessoal [na_cidade]

O departamento pessoal é o braço direito da empresa , a auxiliando no processo de gestão

O departamento pessoal é extremamente importante, quiçá fundamental, para que as questões profissionais dentro da empresa sempre venham se manter organizada.

Mas o seu sucesso e a sua importância se dão através da forma que ele é aplicado nas empresas, da sua pasteurização até suas peculiaridades do processo.

Trabalhar com questões humanas, bem como empresas, em si, é uma forma bem subjetiva. Já que pessoas são diferentes em personalidades bem como empresas têm suas diferenças em segmentação.

Para isso, precisamos entender como funciona o processo de departamento pessoal nas empresas e a sua importância.

  • Saiba o que é o departamento pessoal 

É o setor responsável pelas questões humanas da empresa. O departamento pessoal é quem precisa estar próximo de todas as questões pessoais e burocráticas dos funcionários. Relacionado ao corpo de funcionários, o departamento pessoal precisa estar a parte, seja as questões remunerativas, quanto folhas de ponto, protocolo de atestado, férias etc.

Todas as questões burocráticas, de papeladas e documentação dificilmente passam diretamente ao funcionário, mas, antes, precisam passar pelo departamento pessoal fazer uma triagem ou até mesmo resolver esses encargos.

departamento pessoal tende a ser ágil e eficiente na relação empresa e funcionário .

  • Funcionalidades do departamento pessoal 

Documentação

Quando um funcionário agrega a equipe da empresa precisa estar com todos os documentos em ordem, checados e aprovados pelo departamento pessoal. O contrato com esse funcionário, bem como a assinatura na carteira de trabalho e a folha de ponto, informação de escalas, para que o indivíduo comece a trabalhar também vêm de responsabilidade do departamento pessoal.

O erro em qualquer uma dessas etapas pode acarretar em processos trabalhistas, do estado ou futuramente do próprio empregado.

Acompanhamento

O que não é algo esporádico, precisa, sim, ser frequente. Essa fiscalização é positiva para empresa, no que tange a comprovação do bom andamento dos processos, e ao empregado, que pode reivindicar com propriedade adicionais noturnos, horas extras etc.

Por isso, o departamento pessoal é o responsável pela montagem das escalas e entender a colocação de cada funcionário para que não venha a desmerecê-lo em sua remuneração ou também não se “engabelado” a pagar mais por um funcionário que trabalhou menos.

Prejuízo e processos judiciais são os extremos que podem chegar os erros nestes setores.

Pagamento

Para o funcionário, é a melhor hora. Para o departamento pessoal, a pior. A folha de pagamento é o terror da galera de relações públicas, pois vai além do salário, mas adentra o recolhimento do fundo de garantia, sindicato da categoria em questão, imposto de renda, INSS etc. O não cumprimento de um desses pagamentos pode gerar problemas para empresa e até mesmo para o funcionário, que muitas vezes nem tem muito a ver com a falha.

Por outro lado, todos esses pagamentos, bem como os cálculos corretos são fundamentais para que a empresa [na-cidade] tenha o controle adequado de quanto paga para o funcionário e se essa remuneração adentra os termos contratuais negociados.

Nesse caso, o departamento pessoal trabalha em conjunto com o departamento contábil ou com o escritório de contabilidade responsável pela determinada empresa. Enquanto o departamento pessoal abastece a contabilidade de informações, o setor contábil calcula todos os impostos, contribuições e pagamentos.

Gestão Pessoal

Licenças, atestado, afastamento, férias. Isso tudo desfalca uma equipe e cabe o departamento pessoal da empresa tomar as providências necessárias.

As férias precisam ser montadas dentro de um calendário onde não saia mais de um funcionário do mesmo setor. Além do mais, esse monitoramento de tempo de retorno, banco de horas etc, precisa ser feito pelo departamento pessoal que documenta todos esses processos.

Fora isso, afastamento para entrada em INSS e protocolação de atestados em arquivos ou sistemas internos da empresa também são de responsabilidade deste departamento.

Representação

É o departamento pessoal da empresa que representa a entidade junto a órgãos públicos. A emissão de arquivos que afirmam a regularidade da empresa junto a tais órgão, como Receita Federal, CIPA e o gerenciamento de registro trabalhistas, através o recebimento junto a esses determinantes órgãos públicos, fazem parte das funções do departamento pessoal .

  • O departamento pessoal é importante numa empresa?

É de responsabilidade do departamento pessoal o cumprimento de leis e normas trabalhistas, sendo assim, um departamento pessoal eficiente livra a empresa de passivos.

Além de ser o setor ordeiro da empresa, que organiza todos os tramites burocráticos e organiza todo o montante de papelada. A tendência é de maior que for a empresa, maior será a responsabilidade do departamento pessoal.

O departamento pessoal também é o responsável pela mediação da empresa com determinados órgãos públicos. Esses processos acontecem dentro da emissão de guias, declarações e documentos para que o empreendimento siga regularizado através destas juntas públicas. Fora a fiscalização do bom andamento da empresa , evitando, assim, processos trabalhistas.